Profesi

Siapa pemodal dan apa yang dia lakukan?

Siapa pemodal dan apa yang dia lakukan?
Isi
  1. Fitur, pro dan kontra
  2. Apa bedanya dengan ekonom?
  3. tanggung jawab
  4. Pengetahuan dan kemampuan
  5. Sebuah tanggung jawab
  6. Pendidikan
  7. Tempat kerja
  8. Gaji di Rusia

Memilih profesi masa depan adalah salah satu keputusan terpenting dalam hidup kita. Saat menentukan jalur karier Anda, Anda harus memberi perhatian khusus pada beberapa faktor utama: kecenderungan dan kemampuan individu, minat pribadi, permintaan untuk bidang kegiatan tertentu, dan banyak lagi.

Selama bertahun-tahun, profesi yang berhubungan dengan keuangan telah populer. Hari ini di artikel kami, kami akan berbicara tentang pemodal, serta mempelajari fitur kegiatan profesional dari spesialis tersebut.

Fitur, pro dan kontra

Di dunia modern, profesi pemodal dianggap salah satu yang paling bergengsi dan berstatus. Namun, untuk menjadi karyawan yang relevan dan diminati oleh pemberi kerja, diperlukan kualifikasi tingkat tinggi. Tugas utama pemodal adalah meningkatkan modal perusahaan tempat dia bekerja.

Terlepas dari kenyataan bahwa profesi pemodal tidak kehilangan relevansinya hari ini, ia memiliki sejarah asal yang agak panjang dan menarik. Jadi, sebelum pemodal dipanggil semua orang yang tahu bagaimana meningkatkan modal pribadi mereka. Keterampilan ini diangkat ke peringkat keterampilan profesional khusus relatif baru-baru ini. Secara umum, kata "pemodal" sendiri berasal dari bahasa Rusia dari bahasa Prancis. Ini disebabkan oleh fakta bahwa dari Eropa profesi ini bermigrasi ke wilayah Rusia. Dalam hal ini, pengusaha modern secara aktif mengadopsi pengalaman asing dalam kegiatan praktis mereka.

Pemodal dibutuhkan di berbagai bidang: dana investasi dan perusahaan keuangan, lembaga pemerintah, bank, dll. Dalam hal ini, para profesional dari profil ini mungkin memiliki spesialisasi yang berbeda: misalnya, mereka membedakan pekerja seperti pemodal militer, inspektur keuangan, bankir, dll. Selain itu, masing-masing spesialisasi memiliki karakteristik dan karakteristik masing-masing. Selain itu, karyawan sektor keuangan (terlepas dari spesialisasi khusus mereka) dapat terlibat dalam berbagai kegiatan: ekonomi asing, asuransi, investasi, dll.

Penting untuk dicatat fakta bahwa meskipun profesi ini memiliki prestise yang besar, hal itu tidak hanya dicirikan oleh aspek-aspek positif, tetapi juga oleh aspek-aspek negatif. Sebelum membuat keputusan akhir apakah Anda ingin menghubungkan nasib Anda dengan profesi pemodal, penting untuk mengevaluasi semua pro dan kontra. Hanya dalam hal ini Anda akan dapat membuat keputusan yang paling tepat, yang tidak akan Anda sesali di masa depan.

Jadi, merupakan kebiasaan untuk mengaitkan karakteristik berikut dengan keunggulan profesi:

  • upah tinggi (pemodal adalah salah satu spesialis dengan bayaran tertinggi, dan semakin tinggi kualifikasi mereka, semakin banyak yang mereka dapatkan);
  • prestise dan status (bagi banyak anak muda, faktor ini adalah salah satu yang menentukan ketika memilih profesi masa depan);
  • relevansi dan permintaan (artinya seorang spesialis di sektor keuangan dapat menemukan pekerjaan di organisasi yang beroperasi di berbagai bidang);
  • kepraktisan keterampilan profesional (keterampilan dan pengetahuan yang diperoleh pemodal dalam proses memperoleh pendidikan, serta dalam kegiatan profesionalnya, dapat diterapkan dalam kehidupan);
  • kemungkinan pertumbuhan karir (dengan mencari pekerjaan dalam memulai spesialisasi setelah lulus, seorang pemuda dapat mengandalkan kemajuan karir yang aktif), dll.

Namun, selain kelebihan, ada juga kekurangannya. Pertama-tama, mereka mencakup karakteristik seperti:

  • tingkat tanggung jawab yang tinggi (karena fakta bahwa pekerjaan pemodal secara langsung mempengaruhi kondisi keuangan organisasi, spesialis terus-menerus merasakan tekanan dari atasannya, yang dikaitkan dengan tingkat tanggung jawab yang tinggi);
  • risiko yang tidak terduga (bahkan pemodal yang paling terdidik, profesional, dan berpengalaman tidak dapat memperkirakan semua risiko yang mungkin terjadi);
  • kurangnya algoritma dan instruksi kerja yang jelas (dalam kebanyakan situasi, pemodal tidak bertindak sesuai dengan aturan dan peraturan tertentu, tetapi menurut intuisinya);
  • tingkat stres yang tinggi (berhubungan langsung dengan tingkat tanggung jawab yang tinggi).

Dengan demikian, kita dapat menyimpulkan bahwa keuntungan dan kerugian dari profesi pemodal hampir seimbang. Karenanya, Anda perlu memikirkan dengan cermat dan serius apakah Anda siap mengorbankan satu atau lain faktor.

Apa bedanya dengan ekonom?

Sangat sering, orang bodoh mengacaukan pekerjaan seorang ekonom dan pemodal. Namun, ada perbedaan yang signifikan antara spesialisasi ini. Jadi, pemodal terlibat dalam proyek uang dan lebih sering bekerja dengan sekuritas, dapat membiayai proyek tertentu dan menghitung cara terbaik untuk melakukannya. Ekonom adalah orang yang memiliki situasi ekonomi secara keseluruhan dari perusahaan tempat dia bekerja.

Ini mencakup banyak pertanyaan: situasi saat ini, rencana pengembangan untuk masa depan, kemampuan untuk meramalkan tahap yang tepat dari pengembangan yang sukses. Seorang ekonom dapat memiliki pengetahuan di berbagai bidang, seperti industri atau pertanian.

tanggung jawab

Kegiatan spesialis keuangan diatur dengan jelas oleh dokumen resmi dan diterima secara umum sebagai deskripsi pekerjaan dan standar profesional (atau standar profesional). Oleh karena itu, sebelum secara resmi melamar suatu posisi, Anda harus membaca dengan cermat dokumen-dokumen ini, serta berbagai perintah dan keputusan internal. Ini disebabkan oleh fakta bahwa untuk kinerja yang tidak terpenuhi atau berkualitas buruk dari tugas mereka, seorang spesialis dapat dikenakan tanggung jawab (dari disipliner hingga pidana).

Mari kita pertimbangkan secara lebih rinci daftar tugas yang berhubungan dengan apa yang dilakukan pemodal dalam kegiatan profesionalnya dan di mana pekerjaan langsungnya terdiri. Ini termasuk:

  • pelaksanaan akuntansi dan akuntansi pajak;
  • menulis perkiraan;
  • penciptaan strategi untuk melakukan tugas-tugas tertentu;
  • menggunakan dalam kegiatan profesional mereka praktik terbaik dari negara asing;
  • pembentukan kebijakan penetapan harga perusahaan;
  • memelihara dokumentasi (misalnya, menulis laporan, menyusun kontrak, dll.);
  • interaksi dengan semua divisi dan departemen perusahaan;
  • evaluasi proyek investasi, pemilihan opsi yang paling menguntungkan;
  • pemantauan inovasi di bidang legislatif, yang menyangkut bidang keuangan aktivitas manusia;
  • melakukan riset pasar dan menggunakan teknologi dan perkembangan terbaru untuk ini.

Pada saat yang sama, orang harus mengingat fakta bahwa tugas-tugas yang tercantum di atas tidak mewakili daftar tertutup dari apa yang dilakukan seseorang dalam posisi pemodal selama pekerjaannya di perusahaan tertentu. Setiap majikan dapat membuat penambahan, perubahan dan penyesuaian daftar di atas, yang didasarkan pada keinginannya sendiri, serta pada spesifikasi perusahaan. Oleh karena itu, setiap pemodal profesional harus mampu beradaptasi dan beradaptasi dengan perubahan kondisi dan kebutuhan.

Pengetahuan dan kemampuan

Agar pemodal dapat secara efektif dan efisien melakukan pekerjaannya, ia harus memenuhi seluruh daftar berbagai persyaratan. Jadi, ia tidak hanya harus mengetahui dasar profesional teoretis, tetapi juga memiliki sejumlah keterampilan praktis dan memiliki serangkaian kualitas pribadi tertentu. Ada professiogram dari pemodal khusus.

Pengetahuan dan keterampilan profesional utama meliputi:

  • pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan yang mengatur kegiatan profesi di bidang keuangan;
  • pengetahuan tentang Kode Perburuhan Federasi Rusia;
  • pengetahuan tentang peraturan keselamatan;
  • kemampuan untuk melakukan analisis akuntansi dan akuntansi;
  • pengetahuan teoritis di bidang ekonomi makro dan mikro;
  • pengetahuan tentang dasar-dasar hubungan internasional;
  • memiliki keterampilan perencanaan keuangan;
  • pengetahuan terperinci dan lengkap tentang bidang profesional seperti keuangan perusahaan, bisnis asuransi, pasar keuangan, dll.;
  • kemampuan untuk mengelola;
  • memiliki keterampilan memprediksi risiko yang mungkin terjadi;
  • dapat melakukan penelitian profesional dan banyak lagi. yang lain

Namun, orang harus mengingat fakta bahwa pemberi kerja modern mengajukan persyaratan tidak hanya untuk profesional, tetapi juga untuk karakteristik pribadi pelamar untuk posisi pemodal. Diyakini bahwa seseorang harus memiliki kualitas berikut:

  • resistensi stres dan stabilitas emosional;
  • tanggung jawab dan disiplin;
  • perhatian terhadap detail;
  • pendekatan serius untuk bekerja;
  • pengetahuan umum;
  • kemampuan untuk berkonsentrasi dan fokus pada satu tugas;
  • pemikiran strategis;
  • pikiran analitis;
  • kemampuan untuk bekerja dengan sejumlah besar informasi;
  • ingatan yang bagus;
  • keterampilan komunikasi yang tinggi, dll.

Dengan demikian, tidak hanya pengetahuan teoretis dan keterampilan profesional, tetapi juga karakteristik pribadi sangat penting bagi seorang pemodal. Jika Anda menggabungkan semua karakteristik ini, Anda akan menjadi spesialis yang paling relevan dan dicari di pasar tenaga kerja.Penting juga untuk tidak berhenti di situ dan terus berkembang (baik secara profesional maupun pribadi), berkat ini, Anda akan menonjol dari semua pelamar lain untuk posisi tersebut.

Sebuah tanggung jawab

Pertama-tama, pemodal bertanggung jawab atas kinerja tugas pekerjaannya yang berkualitas tinggi, efisien dan tepat waktu. Selain itu, ia harus mematuhi peraturan internal dan kepegawaian.

Penting juga bahwa aktivitas profesional seorang spesialis 100% konsisten dengan undang-undang Federasi Rusia dan semua dokumen internal perusahaan.

Pendidikan

Untuk menjadi pemodal, Anda perlu mendapatkan pendidikan yang sesuai. Saat ini, spesialisasi semacam itu ada baik di lembaga pendidikan kejuruan menengah (misalnya, di perguruan tinggi dan sekolah teknik) dan di universitas (misalnya, di universitas dan akademi). Dengan demikian, Anda dapat memulai pelatihan kejuruan baik setelah kelas 9 dan setelah kelas 11. Pada saat yang sama, pendidikan tinggi dianggap lebih disukai.

Sebelum memasuki lembaga pendidikan, Anda harus mengunjungi kantor penerimaan dan mencari tahu ujian mana yang perlu Anda ikuti untuk masuk (paling sering daftar termasuk matematika), serta untuk memilih fakultas yang paling cocok. Selama pelatihan, Anda harus memperhatikan baik pelatihan teoretis maupun perolehan keterampilan praktis yang akan berguna dalam kegiatan profesional selanjutnya.

Selain itu, setelah menerima pendidikan dasar, perlu untuk terus-menerus mengikuti kursus penyegaran, menghadiri pelatihan profesional, kuliah, seminar, konferensi, dll.

Tempat kerja

Setelah lulus dari lembaga pendidikan tanpa pengalaman kerja, Anda hanya dapat melamar posisi awal: misalnya, asisten atau asisten. Seorang pemuda dapat bekerja secara mandiri sebagai pemodal hanya setelah memperoleh pengalaman yang relevan.

Adapun tempat kerja, pemodal dapat menemukan aplikasi kemampuan mereka di bidang-bidang berikut:

  • dalam usaha kecil;
  • dalam dana investasi;
  • di pasar surat berharga;
  • di pusat-pusat konseling, dll.

Jika diinginkan, seorang spesialis dapat mengatur bisnisnya sendiri dan memberikan layanan secara pribadi kepada individu dan badan hukum, serta pengusaha swasta. Secara umum, profesi pemodal adalah salah satu yang pengembangan karir aktifnya sangat penting.

Perlu dicatat fakta bahwa seseorang dengan latar belakang keuangan juga dapat bekerja sebagai akuntan, pialang, konsultan, dll.

Gaji di Rusia

Pertama-tama, harus dikatakan bahwa pemodal menghasilkan lebih dari rata-rata spesialis dengan pendidikan tinggi di negara kita. Dengan demikian, remunerasi material untuk pekerjaan seorang karyawan dapat melebihi angka 100.000 rubel.

Pada saat yang sama, seseorang harus mempertimbangkan fakta bahwa upah bergantung pada sejumlah besar faktor, di antaranya adalah:

  • wilayah tempat tinggal (di kota-kota besar dan ibu kota, spesialis menerima lebih banyak daripada karyawan yang tinggal di provinsi dan di pinggiran);
  • tingkat pendidikan dan pengalaman kerja (karakteristik ini berbanding lurus dengan tingkat upah);
  • kekhususan organisasi.
tidak ada komentar

Mode

kecantikan

Rumah