Semua tentang profesi guru

Aktivitas seorang guru menyiratkan tidak hanya tingkat pengetahuan yang tinggi dalam mata pelajaran, tetapi juga belajar mandiri yang konstan, Anda harus menjadi orang yang bertanggung jawab dan disiplin. Pekerjaan ini cocok untuk orang-orang yang menyukai kegiatan ilmiah dan ingin berbagi ilmu. Profesi adalah salah satu yang paling diminati, sehingga profesional muda tidak perlu khawatir mencari pekerjaan.

Banyak yang tidak tahu bagaimana seorang guru berbeda dari seorang guru, dan percaya bahwa ini adalah sinonim. Sebenarnya, ini adalah posisi yang berbeda. Pada saat yang sama, kedua spesialis dapat disebut guru - ini tidak akan menjadi kesalahan. Seorang guru dapat bekerja di sekolah dan lembaga pendidikan umum lainnya tingkat dasar atau menengah. Aktivitas spesialis semacam itu tidak hanya melibatkan transfer pengetahuan, tetapi juga memiliki karakter pendidikan. Hampir semua guru juga guru kelas, melakukan kegiatan perkembangan anak, memantau perkembangan dan perilakunya. Profesi guru melibatkan bekerja di lembaga pendidikan menengah khusus - perguruan tinggi, sekolah teknik atau universitas.

Guru menyajikan kepada siswa bahan untuk dipelajari, memberikan tugas dan mengevaluasi pekerjaan yang dilakukan. Spesialis ini tidak terlibat dalam pendidikan.Meskipun dalam beberapa kasus seorang guru juga dapat menjadi kurator di sebuah perguruan tinggi jika ia mengajar siswa di bawah umur. Dalam hal ini, tugasnya mirip dengan kegiatan guru kelas siswa yang lebih tua. Guru juga memperkenalkan siswa pada kegiatan ilmiah sehingga mereka dapat berpartisipasi dalam konferensi, mengimplementasikan proyek mereka, dan menerbitkan artikel.

Setiap profesi memiliki kelebihan dan kekurangan. Aktivitas guru menarik dengan caranya sendiri.

• Posisi tersebut memberikan kesempatan untuk terlibat dalam sains. Anda dapat melakukan penelitian dan menerapkan ide-ide Anda. Universitas besar memiliki laboratorium sendiri dan fasilitas lain yang diperlukan untuk eksperimen praktis.
• Jika ide Anda layak mendapat perhatian, Anda bisa melamar dan mendapatkan hibah. Instansi pemerintah menyediakan pendanaan yang baik.
• Anda dapat mengambil bagian dalam berbagai acara, berbicara di konferensi. Ini bukan hanya pertukaran pengalaman dengan rekan kerja, tetapi juga kesempatan untuk bepergian - pertemuan semacam itu sering diadakan di luar negeri.
• Di antara siswa Anda dapat menemukan lawan bicara yang menarik dengan pandangan orisinal, juga tertarik pada kegiatan ilmiah.
• Guru yang baik biasanya menggunakan hormat dalam masyarakat.

Kerugian terbesar adalah pendapatan rendah. Universitas metropolitan besar menawarkan gaji yang bagus, tetapi keadaan lebih buruk di daerah. Seringkali guru harus mencari sumber penghasilan tambahan, misalnya les. Dan juga di antara minusnya adalah beban psikologis yang tinggi.Bekerja dengan orang membutuhkan kesabaran, dan di antara rekan kerja mungkin ada individu yang bermasalah. Seiring waktu, beberapa profesional menjadi frustrasi dengan kurangnya minat dari siswa.

Ada berbagai posisi yang melibatkan pengajaran di universitas. Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan seperti ini hanya dengan gelar sarjana. Pemohon harus menyelesaikan gelar master. Untuk kemajuan karir, Anda harus mendaftar di sekolah pascasarjana, dan kemudian mencoba untuk mendapatkan gelar.

Di universitas atau sekolah tinggi, posisi memiliki hierarki tertentu.

• Asisten. Anda dapat menjadi satu dengan diploma master atau spesialis dan pengalaman dalam mengajar, atau setelah lulus dari sekolah pascasarjana. Spesialis ini membantu profesor - memberi saran kepada siswa, melakukan laboratorium dan kelas praktis bersama mereka, hadir dalam ujian atau ujian.
• Dosen senior. Anda bisa mendapatkan posisi ini dengan pengalaman mengajar tiga tahun atau gelar PhD. Guru tidak hanya memberikan ceramah, tetapi juga mengembangkan metode dan manual.
• Pembimbing. Posisi ini tersedia untuk kandidat sains yang aktif: mereka adalah peneliti, menerbitkan artikel dan karya mereka, berbicara di konferensi.
• Profesor. Ini adalah posisi tertinggi, di mana Anda perlu melakukan banyak usaha.Seorang spesialis harus memiliki gelar Doctor of Science, sejumlah karya dan monografi yang diterbitkan, serta setidaknya 5 tahun pengalaman mengajar.

Anda juga dapat membagi spesialis ke dalam kategori tergantung pada mata pelajaran apa yang mereka ajarkan.

• Disiplin pendidikan umum. Ini adalah mata pelajaran wajib untuk semua siswa. Ini termasuk matematika, bahasa Inggris, filsafat, sejarah, pendidikan jasmani. Arah lain dapat ditambahkan tergantung pada urutan di lembaga pendidikan tertentu.
• disiplin profil. Mereka memberikan pengetahuan langsung dalam spesialisasi yang dipilih oleh siswa. Misalnya, pengacara masa depan pasti akan memiliki berbagai disiplin ilmu hukum, studi ilmu sosial, sosiologi. Ekonom memiliki manajemen, dokter memiliki anatomi, dan seniman memiliki sejarah seni dan kerajinan dan desain.
• Disiplin menurut spesialisasi. Mereka ditujukan untuk studi mendalam tentang arah yang dipilih. Misalnya, psikologi dapat menjadi disiplin umum untuk sejumlah kursus, dan varietasnya - anak-anak, usia, kriminal - sudah akan terspesialisasi.

Selain itu, guru dapat mengawasi lingkaran universitas untuk siswa - dalam robotika, catur, bahasa asing, dan bidang lainnya. Selain itu, seorang spesialis dapat mengadakan kursus bagi pelamar yang ingin memasuki lembaga pendidikan ini. Seringkali ini adalah kelas praktis yang diperlukan untuk melewati kompetisi kreatif: dasar-dasar menggambar, balet, vokal.

Guru memiliki sejumlah tugas dan hak. Semua poin ini ditentukan dalam deskripsi pekerjaan, yang dapat dibaca pelamar sebelum mempekerjakan. Tergantung pada posisinya, persyaratannya mungkin berbeda, misalnya akan berbeda untuk asisten dan profesor, tetapi ada beberapa ketentuan umum.

Ada standar pendidikan negara - mereka mengatur kegiatan guru. Spesialis juga harus:

• untuk mempromosikan pembentukan keterampilan profesional pada siswa;
• menggunakan metode dan teknologi yang paling efektif;
• berpartisipasi dalam pengembangan program pendidikan;
• menghormati hak dan kebebasan siswa;
• meningkatkan kualifikasi profesional secara tepat waktu.

Peran penting untuk posisi seorang guru dimainkan oleh aktivitas persepsi, yang mencakup kemampuan untuk memahami dan mengevaluasi dengan benar keadaan psikologis siswa dan kemampuannya untuk melihatnya sebagai pribadi. Hal ini diperlukan untuk membangun interaksi yang memadai antara guru dan siswa.

Selain fungsi persepsi, ada kompetensi lain yang harus dikuasai oleh seorang spesialis:

• informasional;
• mengendalikan;
• organisasi;
• komunikasi;
• mengembangkan.

Guru memiliki pilihan tertentu:

• dia memiliki hak untuk membuat proposal tentang peningkatan kondisi kerja, penghapusan kekurangan lembaga pendidikan, kegiatan karyawan lain;
• spesialis dapat meminta dari unit struktural informasi yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas;
• karyawan dapat berkenalan dengan rancangan keputusan yang berkaitan dengan kegiatannya.

Item berikut termasuk dalam kategori ini:

• guru bertanggung jawab atas pelaksanaan tugasnya yang tidak semestinya;
• juga, karyawan akan bertanggung jawab di hadapan hukum jika terjadi pelanggaran atau menyebabkan kerusakan material.

Aktivitas karyawan diatur oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia, dan ketentuan utama dijabarkan dalam deskripsi pekerjaan.

Kompetensi seorang guru terdiri dari banyak karakteristik. Ini bukan hanya pengetahuan profesional, tetapi juga kualitas lainnya. Ini termasuk:

• kemampuan merasakan seberapa besar pemahaman siswa terhadap materi;
• kemampuan untuk memilih cara dan metode pengajaran yang terbaik;
• berjuang untuk belajar mandiri dan pengembangan profesional;
• kemampuan membentuk motivasi siswa, menemukan pendekatan individual.

Juga seorang guru harus bisa menjelaskan materi yang sama dengan cara yang berbeda agar semua orang bisa memahaminya. Selain itu, penting untuk berbagi pengalaman dengan rekan kerja, untuk dapat belajar dari contoh orang lain. Guru harus mampu mengontrol perilakunya, mengalihkan perhatian, menunjukkan empati. Selain itu, keterampilan komunikasi juga perlu dikembangkan.

Bekerja di lembaga pendidikan bukan untuk semua orang. Anda harus memiliki kecenderungan dan karakter tertentu.

• Keramahan. Aktivitas tidak hanya melibatkan komunikasi, tetapi kebutuhan untuk membangun hubungan dengan orang yang berbeda, menemukan pendekatan kepada mereka.
• Kebijaksanaan. Penting untuk menunjukkan pengertian dan pengendalian diri dalam situasi tertentu.
• Kesabaran. Itu diperlukan baik dalam kontak dengan orang-orang maupun dalam karya ilmiah.
• Semangat untuk pekerjaan Anda. Ini adalah salah satu kunci sukses karir, karena seorang guru harus selalu mendidik dirinya sendiri dan memiliki pemikiran kreatif untuk menemukan ide-ide baru.
• Tanggung jawab dan kerja keras. Pekerjaan seperti itu membutuhkan investasi waktu dan tenaga yang cukup besar.

Tidak seperti seorang guru yang lulus dari universitas pedagogis dan bekerja di sekolah, seorang guru memiliki jalan yang lebih sulit di depan. Tidak cukup hanya mendapatkan gelar sarjana, Anda perlu menyelesaikan program master dan kemudian melanjutkan ke sekolah pascasarjana. Pada saat yang sama, tidak perlu menerima spesialisasi di universitas pedagogis, arahnya bisa apa saja. Hal utama adalah ketersediaan pengetahuan profesional, dan metode pengajaran akan diajarkan di sekolah pascasarjana.

Metode pendidikan juga bisa berbeda. Anda bisa mendapatkan spesialisasi secara langsung atau in absentia. Studi pascasarjana juga dapat menyediakan pembelajaran jarak jauh, dan semakin banyak institusi pendidikan yang mempraktikkan pendekatan ini.

Seorang guru bisa mendapatkan posisi di universitas. Dan Anda juga dapat mencari lowongan di lembaga pendidikan khusus menengah - perguruan tinggi, sekolah teknik, sekolah.Selain itu, spesialis memiliki kesempatan untuk mendapatkan uang tambahan dengan les, mengadakan kelas privat.

Tingkat pendapatan tergantung pada ketersediaan gelar akademik, pengalaman, bidang keilmuan dan prestise lembaga pendidikan. Kadang-kadang guru bekerja secara borongan dan dibayar sesuai dengan jumlah jam kuliah, kerja praktek dan penelitian yang dilakukan, tetapi sebagian besar memiliki tarif tetap. Seorang spesialis juga dapat menerima hibah atau penghargaan. Tingkat pendapatan rata-rata di negara ini adalah 20-50 ribu rubel. Di ibukota, gaji akan lebih tinggi daripada di daerah.