Apa saja jenis-jenis harga diri kepribadian dalam psikologi?

Kesadaran diri seseorang terbentuk dalam masyarakat. Dalam interaksi interpersonal, penilaian diri yang tidak disengaja terjadi.

Dalam situasi yang berbeda, seseorang dapat mengevaluasi dirinya sendiri secara berbeda. Terkadang dia bahagia dengan dirinya sendiri. Di lain waktu, subjek mungkin sulit untuk khawatir tentang tindakannya dan terlibat dalam self-flagellation. Evaluasi seseorang terjadi tergantung pada bagaimana seseorang mempersepsikan kekuatan dan kelemahan pribadinya. Seorang individu mentransmisikan seperangkat keyakinan tentang dirinya ke dunia luar. Tingkat aktivitas sosial dan kepercayaan diri mempengaruhi perolehan tempat tertentu dalam masyarakat.

Lewat sini, Harga diri adalah seperangkat ide yang dimiliki individu tentang dirinya sendiri. Pembentukan dilakukan atas dasar membandingkan diri sendiri dengan orang lain. Seseorang secara sadar atau tidak sadar mengevaluasi dirinya dari posisi: apakah dia seperti orang lain, atau dia lebih baik atau lebih buruk daripada yang lain. Harga diri didasarkan pada nilai-nilai penting bagi masyarakat tertentu pada titik waktu tertentu. Tanpa mereka, subjek tidak dapat menyadari dirinya sebagai orang yang terhormat. Dahulu kala, penampilan mazurka yang terampil, kepemilikan pedang penting bagi seorang pria.Di dunia modern, kualitas-kualitas ini tidak penting, dan karena itu tidak dievaluasi.

Harga diri, menjadi bagian dari kesadaran diri individu, stabil. Itu bisa berubah, tetapi tidak tergantung pada sikap situasional terhadap diri sendiri. Sebaliknya, paling sering ada koreksi. Seseorang dengan pendapat rendah tentang orangnya akan terlibat dalam kritik diri untuk kesalahan dan menganggap dirinya gagal untuk waktu yang lama. Seorang subjek yang sangat menghargai kepribadiannya akan menganggap tindakannya sebagai kesalahpahaman dan akan mencoba untuk segera melupakan kesalahan ini.

Karakteristik psikologis seseorang tergantung pada kemampuan individu untuk mengevaluasi kekuatan, perbuatan, tindakan, dan kualitas pribadinya sendiri. Struktur harga diri terdiri dari komponen kognitif (kognitif) dan emosional.

• Tipe pertama didasarkan pada pengetahuan diri, kekuatan dan kelemahan mereka, kemampuan, keterampilan dan kapabilitas. Pengetahuan diri tercermin dalam tingkat harga diri.
• Komponen Emosional berhubungan langsung dengan persepsi berbagai manifestasi pribadi. Subjek dapat menerima atau tidak menerima dirinya sendiri, menyetujui atau tidak mendukung tindakannya sendiri, menunjukkan rasa cinta atau tidak suka terhadap dirinya, menghargai dirinya sendiri atau tidak menghormatinya.

Tingkat kognitif mempengaruhi kecukupan, dan komponen kedua ditujukan untuk melindungi kenyamanan psikologis internal.

Ada orang yang secara realistis dapat menilai kualitas pribadi mereka. Mereka secara memadai menghubungkannya dengan tujuan yang ditetapkan dan persyaratan orang lain. Harga diri yang sehat memperkuat kepercayaan diri, berkontribusi pada pengembangan rasa bermartabat dan melindungi individu dari kesalahan dan kebanggaan. Subjek dapat memahami prinsip dan tindakannya secara kritis. Dia aktif, mudah bergaul dan bertujuan untuk mempelajari orang lain dan dirinya sendiri dalam masyarakat.

Seorang individu yang mengenali kekuatan dan kelemahannya mampu berkembang dan meningkat. Pandangan yang sadar pada dirinya sendiri membantunya menghindari sikap bawah sadar terhadap superioritas dan eksklusivitasnya. Orang seperti itu dapat memperlakukan dirinya sendiri secara memadai:

• menghubungkan keinginan dan kemampuan mereka dengan benar;
• menetapkan tujuan yang realistis;
• menilai situasi tertentu secara realistis;
• untuk mengantisipasi hasil dari tindakan sendiri;
• melihat diri sendiri secara kritis.

Penyimpangan harga diri ke satu arah atau lainnya menyesatkan seseorang tentang dirinya sendiri, merusak sifat internal jiwa dan mengurangi kualitas hidup. Ketidakcukupan harga diri bisa menjadi meremehkan atau melebih-lebihkan levelnya.

Bilah rendah adalah karakteristik individu yang tidak aman yang memiliki tipe aksentuasi karakter yang cemas dan macet. Mereka terlalu membesar-besarkan masalah mereka, menganggap diri mereka pecundang. Harga diri yang rendah menghalangi pendidikan diri, karena subjek, tidak percaya diri dengan kemampuannya, takut untuk memulai hal yang benar dan meningkatkan pengetahuan.

Orang dengan harga diri rendah dicirikan oleh sifat-sifat berikut:

• ketergantungan pada pendapat orang lain, kebutuhan akan dukungan mereka;
• keragu-raguan, kecurigaan dan kehati-hatian yang berlebihan;
• keengganan untuk menatap mata lawan bicara;
• kritik diri yang berlebihan;
• agresi sebagai perlindungan dari dunia luar;
• pertengkaran, kerentanan dan kebencian;
• iri hati, kepicikan dan keinginan untuk membalas dendam;
• keinginan untuk tetap tidak diperhatikan;
• meningkatnya tuntutan pada diri sendiri dan orang lain;
• ketidakpercayaan orang lain;
• keinginan untuk mengalihkan tanggung jawab atas tindakan mereka kepada orang lain.

Kebetulan penilaian yang rendah terhadap perilaku subjek oleh orang lain mengarah pada penilaian yang berlebihan terhadap harga dirinya. Kerentanan internal menimbulkan keinginan untuk menunjukkan ketangguhan sendiri. Peningkatan kesombongan mendorong seseorang untuk berusaha untuk selalu terlihat, mendominasi di mana-mana dan dalam segala hal. Seringkali individu tidak berhubungan dengan kenyataan. Dia memiliki gambaran yang menyimpang tentang dirinya sendiri, sehingga dia sering merasa kesepian dan tidak puas dengan dirinya sendiri.

Peningkatan apresiasi terhadap diri sendiri menimbulkan sikap negatif terhadap perbaikan diri dan pendidikan diri. Setiap kegagalan dalam hidup membuat orang yang sombong mencari penyebab kesialan bukan pada diri mereka sendiri, tetapi pada orang-orang di sekitar mereka. Pada akhirnya, jalan menuju pengembangan diri tertutup bagi mereka selamanya. Orang-orang seperti itu biasanya memiliki kualitas berikut:

• penilaian ulang kekuatan sendiri;
• kompleks superioritas, arogansi dan menekankan kemandirian;
• mengabaikan tindakan dan hasil yang gagal;
• penolakan untuk membantu dan mendukung orang yang dicintai;
• kedekatan, takut menunjukkan kelemahan dan ketidakberdayaan mereka kepada orang lain;
• kecenderungan untuk mementingkan diri sendiri;
• mengabaikan orang lain;
• klaim tidak berdasar;
• ketidakmampuan untuk secara memadai memahami kritik yang ditujukan kepada diri sendiri;
• penolakan pendapat orang lain yang tidak sesuai dengan sudut pandang mereka;
• perilaku demonstratif, menonjolkan fitur mereka dan melakukan tindakan untuk pertunjukan.

Terkadang ada orang dengan tipe campuran: sedikit melebih-lebihkan dan pada saat yang sama sedikit meremehkan harga diri. Kesombongan diri atau penurunan harga diri paling sering dimanifestasikan tergantung pada situasi dan waktu. Terkadang seseorang percaya diri pada dirinya sendiri, dan satu jam kemudian dia sudah kecewa dengan kemampuannya. Dia mungkin merasa malu saat melamar pekerjaan. Tapi ini bukan bukti harga dirinya yang rendah.

Ada berbagai metode yang ditujukan untuk mengukur harga diri seseorang. Dengan bantuan mereka, Anda dapat membuat karakteristik kualitatif dan kuantitatif, mengukur kesenjangan antara tingkat aspirasi dan evaluasi diri, sehingga menentukan tipe Anda. Teknik S.A. Budassi sangat populer. Subyek ditawarkan daftar 48 konsep yang menunjukkan berbagai kualitas pribadi. Responden memilih 20 sifat yang sesuai dengan pemahamannya tentang kepribadian ideal. Kata-kata tersebut kemudian diurutkan berdasarkan tingkat kepentingannya.

Pertama, subjek menuliskan konsep yang paling disukainya, lalu memperbaiki kualitas yang kurang menarik. Tindakan lebih lanjut dikhususkan untuk menentukan peringkat karakteristik properti dari responden itu sendiri. Teknik ini memungkinkan Anda untuk mengidentifikasi gagasan sebenarnya dari individu tentang dirinya sendiri dan keinginan untuk menjadi apa yang dia inginkan. Perbedaan reguler antara diri yang sebenarnya dan representasi ideal dianggap sebagai norma statistik.Ketidaksesuaian antara ide-ide ini adalah sumber konflik intrapersonal dan pada saat yang sama merupakan dorongan untuk pengembangan diri.

Tes penilaian diri sangat populer. Subjek diminta untuk memilih dari daftar kata kualitas positif dan negatif. Setelah itu, Anda perlu mengevaluasi diri sendiri, menuliskan konsep-konsep yang melekat pada individu. Dengan harga diri yang memadai, seseorang menempatkan beberapa kualitas menarik di bagian atas skala, memperbaiki satu atau dua sifat positif di bagian bawah atau dekat ke tengah. Dengan harga diri yang terlalu tinggi, semua kualitas yang disukai hanya ditempatkan di bagian atas skala.