Wawancara dalam bahasa Inggris: rahasia persiapan dan penyelesaian yang berhasil

Setiap wawancara adalah situasi stres bagi jiwa kita. Terutama jika wawancara penting seperti itu berlangsung dalam bahasa non-pribumi untuk Anda. Di dunia modern, semakin banyak perusahaan (terutama organisasi internasional besar) melakukan wawancara mereka dalam bahasa Inggris. Selain itu, Anda harus lulus wawancara asing seperti itu jika Anda bermimpi memasuki institusi pendidikan tinggi di luar negeri.

Bagaimana mempersiapkan wawancara dalam bahasa Inggris dan mengesankan lawan bicara? Bagaimana cara menceritakan tentang diri Anda dan kesalahan apa yang tidak boleh dilakukan? Baca lebih lanjut tentang ini di materi kami.

Mempersiapkan wawancara dalam bahasa Inggris (atau bahasa asing lainnya) adalah tugas yang cukup sulit. Jika Anda mempersiapkan diri dengan buruk untuk wawancara, maka meskipun Anda memiliki penguasaan bahasa yang baik, serta memiliki semua kualitas yang diperlukan, Anda mungkin tidak mendapatkan pekerjaan yang diinginkan atau tidak memasuki universitas impian Anda.

Jadi, pertama-tama, sebelum pergi untuk wawancara, penting untuk mempelajari perusahaan dengan cermat. Tidak masalah jika Anda melamar pekerjaan atau memasuki universitas, pastikan untuk mempelajari situs web resmi organisasi, membiasakan diri dengan strukturnya dan membaca latar belakang sejarah. Bergantung pada tujuan dan misi perusahaan, deskripsi posisi yang kosong atau arah pelatihan yang memungkinkan, sesuaikan resume Anda. Dalam hal apa pun tidak boleh mengandung frasa umum. Hanya dalam kasus ini, lawan bicara akan diyakinkan bahwa Anda tertarik pada perusahaan khusus ini.

Direkomendasikan sebelum pertemuan penting "Lihat dirimu". Untuk melakukan ini, masukkan nama belakang, nama depan, dan patronimik Anda di Google dan lihat tautan apa yang muncul. Periksa dengan cermat jejaring sosial Anda, serta akun dan profil lain di Internet. Jika memungkinkan, satu atau lain hal kontroversial harus dihaluskan. Jika ini tidak memungkinkan, maka pastikan untuk menyiapkan jawaban lengkap atas pertanyaan yang mungkin muncul dalam wawancara karena satu dan lain alasan.

Pastikan Anda tidak hanya memenuhi semua kualitas yang diminta oleh pemberi kerja, tetapi juga memiliki sifat individu yang akan membantu Anda menonjol dari yang lain. Bukan rahasia lagi bahwa ada banyak orang berbakat, pekerja keras dan disiplin di antara pelamar atau pelamar. Cobalah untuk menemukan kualitas itu, semangat itu, berkat itu Anda akan diingat setelah wawancara.

Juga, selama percakapan, penting untuk menunjukkan optimisme dan sikap ramah Anda. Manusia adalah makhluk sosial, jadi meskipun Anda memiliki semua keterampilan teknis yang diperlukan, Anda mungkin tidak diterima karena karakter dan sikap Anda.Ingatlah bahwa di masa depan Anda harus belajar atau bekerja dalam tim ini, jadi cobalah untuk membuat kesan pertama yang baik.

Elemen penting adalah penampilan Anda. Secara tradisional, adalah kebiasaan untuk datang ke wawancara dalam bentuk apa pun dengan pakaian gaya bisnis. Namun, di dunia saat ini, aturan ini berubah. Tanyakan kepada pemberi kerja terlebih dahulu atau baca deskripsi pekerjaan dengan cermat, selain itu, Anda dapat fokus pada budaya perusahaan umum organisasi. Jika Anda masih ragu, maka berikan preferensi pada setelan bisnis yang terbukti.

Agar Anda memiliki gagasan dasar tentang bagaimana wawancara dalam bahasa Inggris akan berlangsung, kami sarankan Anda membiasakan diri dengan serangkaian frasa standar yang berguna. Sampel seperti itu dengan terjemahan akan berguna bagi Anda dalam proses persiapan.

Ciri-ciri kepribadian positif:

• penuh perhatian - penuh perhatian;
• rajin - teliti;
• sederhana - sederhana;
• tulus - tulus;
• terorganisir dengan baik - terorganisir;
• berwawasan luas - dengan pandangan luas;
• cerdas - pintar, berpendidikan;
• tepat waktu - tepat waktu;
• fleksibel - fleksibel, sesuai.

Anda dapat memulai cerita tentang pendidikan Anda dengan kalimat:

• Saya mendapatkan gelar saya dalam pelatihan (saya menerima diploma di bidang pelatihan);
• Saya memegang gelar sarjana di (saya menyelesaikan gelar sarjana saya);
• Saya telah mengambil kursus khusus (saya mengambil kursus khusus).

Frasa yang akan berguna saat menjawab pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan khusus ini:

• ... menjadi spesialis yang baik - menjadi spesialis yang baik;
• ... tumbuh secara pribadi dan profesional - tumbuh dalam arti pribadi dan profesional;
• … gunakan pengetahuan dan pengalaman saya - gunakan pengetahuan dan pengalaman.

Setiap majikan, petugas penerimaan universitas, atau spesialis lain yang mewawancarai Anda pasti akan meminta Anda untuk menceritakan tentang diri Anda. Di satu sisi, pertanyaan ini tampaknya agak mudah. Namun, bagi banyak orang dialah yang menyebabkan kesulitan. Jika Anda tidak tahu apa dan bagaimana menceritakan tentang diri Anda, maka Anda harus menggunakan saran kami.

Jadi, yang paling penting untuk diingat adalah: bicarakan tentang diri Anda secara singkat dan ringkas, tanpa membahas detail yang tidak perlu. Penting untuk menunjukkan hanya sisi terbaik Anda dan pada saat yang sama mencoba untuk tidak menunjukkan kekurangan.

Untuk memulainya, Anda dapat menceritakan kembali resume Anda secara singkat: memperjelas tingkat pendidikan Anda, berbicara tentang pekerjaan sebelumnya, keterampilan dan kemampuan individu. Anda juga dapat menyentuh topik yang lebih pribadi dan berbicara tentang karakter positif Anda. Karakteristik harus diungkapkan dari posisi di mana mereka akan membantu Anda berhasil dalam pekerjaan baru.

Di samping itu, Ada beberapa kesalahan umum yang harus dihindari ketika berbicara tentang diri sendiri. Jadi, pewawancara biasanya tidak menyukai otobiografi cerita yang berlebihan.Tidak perlu menceritakan kembali riwayat keluarga atau usia pernikahan Anda.

Juga, sebagai tanggapan atas permintaan untuk menceritakan tentang diri Anda, Anda tidak boleh mengajukan pertanyaan balasan. Pemula, mencoba menyenangkan majikan dan mencoba memprediksi reaksinya terhadap fakta-fakta tertentu, mulai mengklarifikasi apa yang sebenarnya ingin didengar lawan bicara. Pertanyaan seperti ini tidak disarankan. Lagipula permintaan untuk menceritakan tentang diri Anda bukan hanya rasa ingin tahu, tetapi keinginan untuk mengetahui tingkat bahasa Anda, kualitas persiapan, dan kemampuan menjawab pertanyaan.

Tergantung pada perusahaan tertentu, posisi dan beberapa aspek lainnya, pertanyaan yang akan diajukan kepada Anda selama proses wawancara dapat bervariasi. Namun, ada beberapa tren umum. Hari ini dalam materi kami, kami akan mempertimbangkan kata-kata utama yang akan berguna bagi Anda.

Selama proses wawancara untuk posisi penerjemah, perhatian khusus penting untuk memperhatikan pengucapan yang benar.

Pertanyaan: Jelaskan kekuatan Anda (Jelaskan kekuatan Anda).

Menjawab: Saya disiplin, tepat waktu dan mampu membuat jadwal sendiri. Selain itu, saya tidak perlu dikendalikan karena saya merasa bertanggung jawab atas kata-kata dan tindakan saya. (Saya disiplin, tepat waktu dan mampu membuat jadwal sendiri. Selain itu, saya tidak perlu dikendalikan, karena saya merasa bertanggung jawab atas kata-kata dan tindakan saya).

Pertanyaan: Mengapa Anda mencari pekerjaan baru? (Mengapa Anda mencari pekerjaan baru?)

Menjawab: Saya ingin memperluas wawasan saya, menjelajahi hal-hal baru dan menguji kemampuan saya. Saya pikir saya mampu lebih dari yang saya mampu saat ini. (Saya ingin memperluas wawasan saya, mengeksplorasi hal-hal baru dan menguji kemampuan saya. Sepertinya saya mampu lebih dari yang saya sadari saat ini).

Di institut asing, Anda dapat memasuki gelar sarjana dan magister atau bahkan studi pascasarjana.

Pertanyaan: Mengapa Anda memilih universitas kami? (Mengapa Anda memilih universitas kami?).

Menjawab: Universitas Anda terkenal dengan lulusannya yang terkenal dan sukses, serta sejarahnya yang menarik. (Universitas Anda terkenal dengan alumni yang terkenal dan sukses, serta sejarah yang menarik).

Untuk wawancara kerja, penting bagi seorang guru di sekolah, pramugari, administrator di hotel, dan spesialis lainnya untuk mengetahui jawaban atas pertanyaan umum dan khusus dasar. Untuk pelaut, mekanik, pelaut dan spesialis sempit lainnya, sangat penting untuk memiliki pengetahuan khusus di bidangnya.

Pertanyaan: Kualitas apa yang ingin Anda lihat dalam diri supervisor Anda? (Kualitas apa yang ingin Anda lihat pada atasan Anda?)

Menjawab: keadilan dan kebijaksanaan. Serta keinginan untuk membantu bawahannya dan mencapai hasil bersama. (Keadilan dan kebijaksanaan, serta keinginan untuk membantu bawahannya dan mencapai hasil melalui usaha bersama).

Pertanyaan: Apa yang membuat Anda tertarik dengan pekerjaan ini? (Apa yang membuat Anda tertarik dengan lowongan ini?)

Menjawab: Saya suka bidang kegiatan dan organisasi kerja langsung: jadwal fleksibel, tim ramah, upah tinggi. (Saya suka bidang kegiatan itu sendiri dan organisasi kerja langsung: jam kerja yang fleksibel, tim yang ramah, upah yang tinggi).

Agar berhasil lulus wawancara, penting untuk mengikuti rekomendasi para ahli.

Jadi, harus diingat bahwa wawancara dapat dilakukan baik secara langsung maupun melalui Internet (misalnya, melalui Skype) atau melalui telepon. Terlepas dari satu atau lain metode, penting untuk membangun dialog dengan benar.

Pertama Anda perlu menyapa dan memperkenalkan diri. Setelah itu, cobalah untuk konsisten dan percaya diri menjawab pertanyaan yang diajukan. Di akhir wawancara, pastikan untuk bertanya kepada majikan apa yang menarik minat Anda. Penting juga untuk mengakhiri wawancara dengan benar: ucapkan selamat tinggal, berjabat tangan (jika perlu). Selama percakapan, jangan lupa untuk menyerahkan semua dokumen yang diperlukan dari Anda.

Pertama-tama, penting untuk diingat tentang disiplin. Jangan pernah terlambat untuk rapat, tetapi datanglah sedikit lebih awal. Ketepatan waktu adalah karakteristik terpenting dari seorang pebisnis, yang tanpanya tidak mungkin dilakukan. Ketepatan waktulah yang menunjukkan disiplin Anda.

Anda tidak boleh mengambil pakaian atau mencetak resume di pagi hari sebelum wawancara. Semua tindakan persiapan harus dilakukan terlebih dahulu, di malam hari. Dengan demikian, di pagi hari Anda akan terhindar dari stres ekstra yang tidak perlu.

Terlepas dari situasi hidup dan kesulitan pribadi Anda berperilaku positif dalam wawancara. Cobalah untuk tidak menunjukkan bahwa Anda gugup, dan juga tidak menunjukkan bahwa Anda sedang dalam suasana hati yang buruk.

Kekasaran dan agresi adalah emosi yang tidak pantas dalam sebuah wawancara. Mereka tidak dapat ditampilkan bahkan dalam menanggapi negatif, atau jika Anda langsung menyuarakan jawaban negatif dan tidak menerima Anda.Apapun itu, tetaplah profesional.

Menanggapi pertanyaan pewawancara, hindari frasa umum yang dihafal atau membaca dari selembar kertas. Cobalah untuk berkomunikasi dengan hidup dan ceritakan semuanya dengan kata-kata Anda sendiri.

Dalam hal apa pun Anda tidak boleh salah memberi tahu majikan tentang pendidikan Anda, pekerjaan sebelumnya, dan pencapaian lainnya. Jujur dan tulus, hanya berbicara kebenaran.

Jangan berbicara negatif tentang mantan bos dan kolega Anda. Itu selalu layak untuk menjaga diri Anda percaya diri dan profesional. Juga, jangan mengungkapkan rahasia perusahaan.